Tipos de liderazgo y gestión del cambio
Modalidad
Presencial
Aula Virtual
Convocatoria
Abierta
Objetivos
- Comprender los distintos estilos de liderazgo y su impacto en las organizaciones modernas.
- Analizar las diferencias entre liderazgo y gestión en contextos cambiantes y digitales.
- Desarrollar habilidades personales para ejercer un liderazgo efectivo, adaptativo e inspirador.
- Identificar errores comunes en el liderazgo y cómo evitarlos con herramientas prácticas.
- Aplicar conocimientos adquiridos a través de casos reales, autoevaluaciones y planes de acción personalizados.
Contenidos
- Introducción
- Bienvenida
- Por qué entender los estilos de liderazgo
- Comprendiendo el liderazgo hoy
- ¿qué es un líder?
- Liderazgo tradicional vs. Liderazgo en la era digital y post-pandemia
- Diferencia entre liderazgo y gestión
- Tipos de liderazgo y su impacto
- Desarrollo de los tipos de liderazgo
- La adaptabilidad
- Test rápido de autoevaluación: descubre tu estilo predominante
- Cómo potenciar tu liderazgo
- Cualidades esenciales de un líder actual
- Habilidades clave del líder moderno
- Ejemplos de líderes exitosos
- Errores comunes en el liderazgo
- Los 5 errores más frecuentes
- Soluciones prácticas
- Caso práctico y participación activa
- Ejercicio práctico
- Casos de éxito y fracaso memorables en liderazgo
- Cierre inspiracional
- Herramientas para llevar a la práctica
- Plan de acción personal
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Honorio González
Honorio González es Coach ejecutivo y de equipos por la Escuela Europea de Coaching. Alumno del Dr. Mario Alonso Puig, lleva más de 20 años impartiendo formación en materia de estrategia, innovación, liderazgo y motivación en empresas y universidades Españolas. Con más de 25 años de experiencia en empresas como COVAP, Starbucks, Grupo VIPS o Arteoliva. Emprendedor por naturaleza es autor del libro las 16 preguntas que cambiarán tu vida, cuyos derechos de autor posee la Fundación Aladina y coautor del libro La excelencia del empresario como líder de servicio.
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